[yesijara2111]

La seguridad psicológica es una percepción que tenemos todos los individuos de no encontrarse es una situación de vulnerabilidad, y claro está que esto se encuentra en el lugar de trabajo seguro, sano y amigable promoviendo así el bienestar mental y tener autoconfianza.

Son cuatro etapas que obtiene la seguridad psicológica

1.-Seguridad de inclusión: Donde podemos tener esa confianza de pertenecer a un grupo de trabajo, ser aceptado.

2.-Seguridad de aprendizaje: Donde tenemos la seguridad que si nos equivocamos estamos dispuestos a aprender y no ser juzgados.

3.-Seguridad de contribución: Somos importantes sabiendo que estamos dando nuestro aporte al equipo y contribuir activamente en el, no tener más inseguridad y saber que nuestra opinión será escuchada.

4.-Seguridad de desafìo: Ser mejor pero cumpliendo las responsabilidades, que se le otorga en donde esté trabajando.

Si falta seguridad psicológica tendría un impacto en el desempeño de los trabajadores, y así no funcionaria correctamente la empresa, perdiendo la venta es decir la clientela si de así funcionase esta. El líder de cada empresa tiene que ver por el bienestar de cada de sus empleadores.