Son 4 etapas de la seguridad psicológica:
– seguridad de inclusión
– seguridad de aprendizaje
– seguridad de desafío
seguridad de contribución hace referencia a la experiencia de sentirse capaz de expresar ideas, preguntas o preocupaciones. Hay seguridad psicológica cuando los compañeros, en un marco de confianza y respeto mutuos, se sienten capaces, siendo es la práctica de garantizar un entorno de trabajo seguro para los empleados y visitantes mediante el uso de equipos de seguridad.