Perfiles profesionales del nuevo siglo

La tecnología se reinventa cada día y con ello los cambios en el área laboral y profesional siguen avanzando a pasos acelerados por lo que las nuevas profesiones y otras ya existentes tienen que adaptarse rápidamente a las tendencias actuales.

Hemos visto también que desde hace unos pocos años atrás, el avance de la tecnología ha dado como resultado el aparecimiento de nuevas profesiones orientadas totalmente al mundo tecnológico, las cuales hoy por hoy tienen gran demanda en el mundo laboral no solo por su especialización, sino, también, porque al existir pocos profesionales en estas ramas la necesidad de contar con uno de ellos en la empresa es fundamental. Sin embargo, es necesario acotar que existen profesiones que hasta el momento no han dejado de ser necesarias como los médicos, comunicadores e ingenieros en sistemas por citar algunas. Dichas profesiones se han sabido adaptar a los cambios que han traído consigo la tecnología e innovación empresarial.

Sin embargo, en la siguiente lista podrá encontrar a los perfiles profesionales más solicitados por las empresas debido a las habilidades que poseen y conocimientos adquiridos sobre lo último en el mundo empresarial.

Profesiones con más demanda en el mundo laboral

Se trata de profesiones orientadas en su mayoría a lo digital y las cuales a través de la especialización, logran adquirir los conocimientos necesarios para desarrollarse en el mundo empresarial. Cada una de las profesiones tiene la oportunidad de acceder a formación variada como cursos, master, postgrados en distintas universidades del mundo.

• Analista y científico de datos. – Aunque en el 2019 los analistas de datos tuvieron un crecimiento laboral significativo, según las proyecciones de los especialistas en este año la demanda laboral de este profesional seguirá creciendo. Este tipo de analista se encarga de analizar los datos de cada departamento dentro de la organización y establecer estrategias para corregir falencias tanto interior como fuera de la organización. 

• Analista web. – El analista web se encarga de medir y analizar datos sobre la audiencia y la publicidad de las páginas web con la finalidad optimizar el posicionamiento y convertir cada lead en una oportunidad de negocio, es por esta razón que los analistas web tienen gran demanda en las organizaciones.  

• Arquitecto Blockchain. – Se trata de un profesional sumamente preparado porque se encarga de crear bloques de seguridad para que los procesos y demás actividades que se realicen dentro de una empresa sean totalmente seguros y verificados antes de su exposición. Sectores como el de la música han empezado a utilizar la tecnología Blockchain por lo que los especialistas aseguran que se convertirá en uno de los perfiles más demandados por las empresas digitales.

• Arquitecto de la información. – Este perfil profesional se encarga de organizar la página web de la empresa, asegurando que la navegación sea una experiencia grata para los clientes y que la conexión sea rápida y sencilla.

• Consultor SAP. – Se encarga de manejar el sistema informático SAP de la empresa y asegurarse de que a través de su uso se pueda administrar correctamente los recursos humanos, productivos y logísticos de la empresa.

• CRM Manager. – Se encarga de desarrollar estrategias para el mejoramiento del sistema CRM de la empresa sobre todo en lo que se refiere al comercio online. Dentro de las estrategias se encuentra el desarrollo de planes para mejorar la atención al cliente y la fidelización.

• Digital Product Manager. – Es un profesional que a través de su experiencia se encarga de aportar con planes de marketing para mejorar la experiencia del cliente. Junto a otros profesionales analizan y planifican el desarrollo de actividades para aumentar al máximo las ventas. 

• Director de empresa. – Se encarga de impulsar las estrategias de la empresa, así como también de motivar a sus empleados e intentar mejorar la productividad a través de diversos procesos en los que el factor humano siempre primará.

• Director de Marketing Online. – Tal y como lo menciona su nombre el Director de Marketing Online se encarga de crear campañas de publicidad originales e innovadoras, así como también de los contratos de publicidad de un negocio. Este profesional está a cargo de todos los programas de marketing, plataformas de medios y está al día en lo que se refiere a analítica web.

• Director de ventas o director de omnicanalidad. – Se trata de un perfil profesional versátil que se encarga en su totalidad de todo lo que se refiere a las ventas de la organización y los canales a través de los cuales se difunde la publicidad de la marca.

• eSports Manager. – Se trata de un perfil nuevo que ha venido a revolucionar el mundo de los deportes. El eSports Manager se encarga de promover los deportes electrónicos que han alcanzado incluso gran número de audiencia pasando en números a las finales de la NBA y Champions League. El crecimiento de los deportes electrónicos ha sido tal que se exige cada vez más la especialización y el eSport Manager es el profesional ideal para llevar a cabo esta actividad. A ello hay que agregar que profesionales con otros títulos como psicólogos deportivos, profesionales del marketing, analistas de datos, gerentes de empresa, fisioterapeutas, expertos en VR y AR, pueden especializarse y convertirse en un eSport manager.

• Especialista SEM. – Se encarga de analizar las oportunidades que una empresa puede tener dentro del negocio publicitario. El especialista SEM gestiona y publica campañas publicitarias online junto con su equipo de trabajo.

• Influencer profesional. –  El auge de las redes sociales y la publicidad que se lleva a través de las mismas originó el aparecimiento de una nueva profesión denominada Influencer profesional, quienes a través de las recomendaciones de diversas líneas de productos buscan que los usuarios concreten una compra. Los influencers no necesariamente son personas famosas, sino personas que tienen gran conocimiento sobre las últimas tendencias en marketing y ventas, las cuales se han dado a conocer gracias a sus blogs y presencia en redes sociales. Sin embargo, muchas marcas recurren a personas reconocidas del mundo de la tv o deportistas famosos por considerar que le dan un plus a su marca. Incluso, debido a la acogida que ha tenido este perfil profesional las universidades ofrecen formación especializada.  

• Especialista SEO. – El especialista SEO se encarga de diseñar los contenidos que van dentro de las páginas web y hacer más llamativo a los mismos, ya que de esta manera la página web puede ocupar un lugar privilegiado en los motores de búsqueda y así llegar a mayor número de clientes potenciales.

• SCRUM Master. – Conocido también como facilitador de proyectos se encarga de todo el proceso que se lleva a cabo dentro de la empresa para realizar un determinado proyecto de forma ágil y oportuna. 

• Expertos en ciberseguridad. – Debido a los constantes robos de identidad, cuentas y claves a través de la web la necesidad de las empresas por contar con un profesional que proteja su información ha ido creciendo con el tiempo por lo que el aparecimiento de esta figura profesional se veía venir. Este profesional se encarga de proteger toda la información empresarial que se sube a la web con la finalidad de evitar posibles fraudes y robos.

Al tratarse de profesiones especializadas, y dependiendo el país y empresa contratante, los sueldos anuales que reciben van acorde a la experiencia profesional de cada candidato además de su capacitación. En el caso del Influencer profesional, por ejemplo, la remuneración dependerá de los acuerdos a los que llegue con la marca o empresa, ya que algunos lo hacen por canje de productos y otros reciben una suma acordada y fija.

Tabla con sueldos estimados/año 

El área de la tecnología, marketing, ventas, el sector de la banca, forman parte de la extensa lista en cuanto a los perfiles más solicitados durante todo el año. Como podemos observar, la gran mayoría se orienta a perfiles que saben manejar a la perfección las denominadas TIC, sin embargo, según la opinión de los expertos lo más importante será buscar perfiles transversales que sepan adaptarse perfectamente a la situación y el entorno cambiante en el que vivimos, así como también  aquellos perfiles que sepan trabajar por objetivos y con una clara orientación a resultados. 

Con información de:

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